Accidentes en el ámbito laboral y Compensación Laboral

Tener un accidente duele y es frustrante

Cuando sufres un accidente en el trabajo es algo muy chocante. Interrumpe, en muchos casos, la fuente de tus ingresos.

Es muy frustrante tener una lesión dolorosa que muchas veces requiere cirugía, y no puedes proveer para tu familia. Si a esta situación agregas el estrés de no poder volver al trabajo debido a una lesión severa, crea estrés en el hogar también.

Además, si no tienes ningún ingreso y estás lesionado, crea mucha ansiedad en el hogar. Ya no tienes la certeza de cómo vas a seguir adelante.

El impacto a la familia y el hogar

Cuando tu familia necesita de ti, no puedes proveer. Cuando menos esperabas, tu vida está puesto boca abajo y no es tu culpa. No tienes certeza del futuro. ¡Todo esto te puede dar ganas de llorar!

Y en algunos casos la aseguranza ni siquiera te paga los beneficios que te corresponden. En algunos casos asumen que tú no sabes cómo luchar contra ellos, y tal vez asumen por tu raza que no vas a quejar. No te des por vencido porque tú tienes derechos también.

¡Tienes Derechos!

No te desanimes por qué tienes esperanza en algunos casos. La esperanza que posiblemente tienes viene de los estatutos que te favorecen.

Cuando tienes una lesión en el trabajo, recuerda que tienes derechos. Recuerda siempre eso. No solo digo yo, sino la ley de Carolina del Norte lo dice también.

 

Negaron mi caso, ¿Ahora qué hago?

Compensación laboral

¿Qué es el Acta de Compensación Laboral?

El Acta de Compensación Laboral de Carolina del Norte ha existido por muchos años.

El Acta asegura que las personas que se lesionan en el trabajo tienen derecho a una compensación por sus lesiones.

Responsabilidades de tener aseguranza y las excusas que dan

Si tú empleador tenía más de 3 empleados cuando te lesionaste, ellos tenían la responsabilidad de haberte asegurado. Muchas veces los empleadores no te quieren decir si tienen aseguranza, posiblemente porque no quieren que sus tazas de aseguranza aumenten.  Pero tener aseguranza es mucho mejor que no tener para ti.

Por eso muchas veces dicen:

  1. “No vayas a la sala de emergencia”,
  2. “Yo pago tu tratamiento”,
  3. “Ya vas a mejorar”.

No creas las mentiras de un empleador tacaño.

Reporta tu lesión lo antes posible

En Norte Carolina cuando te lesionas en el trabajo es importante que tu patrón reporte la lesión a su aseguranza.  No puedes predecir el futuro y cómo va a quedar tu lesión.  Por eso es mejor que meta la aseguranza en casos de accidentes, especialmente los accidentes más serios.

¿Qué es la Forma 18?

En Norte Carolina tenemos una forma que se llama la forma 18. Llenamos la forma 18 para casos de accidentes en el trabajo para asegurar que la aseguranza y la Comisión Industrial tenga una notificación oficial de tu lesión. Es allí cuando las ruedas empiezan a dar vuelta en tu reclamo.

No demores en reportar un accidente

Hay reglas importantes de reportar una lesión muy pronto después de un accidente, y es muy, muy recomendable reportarlo lo antes posible. No debes demorar en reportar una lesión porque estos retrasos te pueden crearte un problema un tu caso.  El retraso de reportar un accidente es un motivo para la aseguranza negar tu reclamo en muchas ocasiones.  Si tu caso a ha sido negado por esta razón u otra razón, llámame al 919-907-9331.

¿Qué tengo derecho a recibir?

Cuando tienes un caso aceptado por la aseguranza tienes derecho a diferentes clases de compensación.

Tratamiento médico

La primera clase de conversación es de compensación médica, lo cual viene en forma de visita a la sala de emergencia, la ambulancia, cirugías, injecciones, terapia física, medicamentos, imágenes de resonancia magnética, rayos equis, etc.

Una compensación médica quiere decir que todo el tratamiento relacionado al accidente del trabajo tiene que pagar la aseguranza de su empleador. Pero muchas veces no es tan fácil porque la aseguranza no quiere pagar tu tratamiento necesario, especialmente cuando les cuesta caro o si no es autorizado por ellos. Si estás teniendo dificultad con la aseguranza con pagar sus cuentas médicas, llámanos ahora al 919-907-9331.

Pagos semanales

Cuando estás fuera del trabajo debido a un accidente con una excusa médica de tu doctor, la aseguranza o empleador tiene la responsabilidad de cubrir su tiempo fuera del trabajo con un pago semanal. En la gran mayoría de los casos, una persona tiene derecho a recibir dos tercios (2/3) de su compensación semanal.

Mientras permaneces fuera del trabajo, con una excusa médica por el medico autorizado, tienes derechos a una compensación semanal.

¿Debo regresar al trabajo? Es complicado

Si tienes limitaciones por el médico, y tu empleador acomoda las restricciones de uno, puedes regresar al trabajo. Pero esta decisión es muy difícil para ti decidir sin el conocimiento de un abogado que puede interpretar es apropiado o no.

Tienes derecho a recibir cheques semanales todavía hasta que el doctor te indica que puedes regresar al trabajo sin restricción alguna o el empleador indica que puede acomodar las limitaciones que te puso el médico.

Lesiones permanentes

También, si sufres una lesión que resulta en una incapacidad permanente a una parte de tu cuerpo, podrías tener derecho a recibir una compensación por el porcentaje de incapacidad que sufriste.

Este es un área muy técnica qué es guiado por el Estatuto del acta de compensación laboral de Carolina del Norte punto. El Acta de Carolina del Norte para lesiones en el trabajo es muy curioso y es complicado si no tienes la experiencia.

Cada parte de tu cuerpo tiene cierto valor según La Asamblea General de Carolina del Norte.

Ejemplo 1: La espalda vale 300 semanas de compensación laboral. Y si sufres un 10% de incapacidad a tu espalda coma tienes derecho a 30 semanas de compensación para tu espalda.

Ejemplo 2: El brazo vale 240 semanas. Si sufres un 10% de incapacidad a tu brazo tienes derecho a 24 semanas.

Ejemplo 3: La mano vale 200 semanas. Si sufres un 10% de incapacidad a la mano tienes derecho a 20 semanas de compensación. Si sufres un 5% de incapacidad tiene derecho a 10 semanas de compensación para la mano.

Entonces, ¿quién determina cuánto vale el porcentaje de incapacidad? El doctor autorizado por la aseguranza. ¿Pero sabías que tienes también un derecho a una segunda opinión? Si piensas que el médico que te asignó un porcentaje de incapacidad te asignó un porcentaje bajo, llámame ahora al 919-907-9331.

¿Qué pasa si no puedo regresar a mi trabajo?

Hay lesiones tan fuertes cuando el médico nunca va a dejar que regreses a tu trabajo anterior. Cuando pasa esto, puede ser muy chocante. Debes acudir a un abogado para saber cómo debes de proceder en estos casos.

La razón es porque la aseguranza tiene que pagarte una compensación justa para el futuro tiempo fuera del trabajo, y esto debe tomar en cuenta el tiempo para que encuentres otro trabajo que puedes con tus nuevas limitaciones.

Muchas veces para un inmigrante que no habla inglés puede ser difícil encontrar un trabajo en nuestro mercado laboral en los Estados Unidos. También a veces existen ciertas barreras de encontrar trabajo para personas sin documentos.

Si tienes un caso con lesiones permanentes e irreversibles, debes acudir a un abogado para consultar cómo debes de proceder. Es muy importante que consultes antes de que sea muy tarde para recuperar el valor justo de tu caso. Hemos tenido clientes que han tratado de negociar con la aseguranza directamente, y muchas veces resulta en una compensación menor de lo debido. Muchos de estos clientes vienen a mí muy tarde donde trato de rescatar el valor que tiene el caso, y muchas veces es posible, pero en otras ocasiones el valor del caso ha sido impactado demasiado que no puedo ayudarles, o no puedo ayudar mucho. Para saber hay que consultar con un abogado. Si tienes una pregunta acerca de la valorización de tu caso, llámame al 919-907-9331.

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